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私たちサイバーテックは、コンピューターシステム開発会社として、大手グループ会社を中心に、システムの提案から設計、構築、設定、保守管理までトータルソリューションを提供しています。当社の特色の一つは、通信技術に関して他社より先んじていること。昔ながらの制御系データ通信から最新の通信まで、幅広く対応できるのが強みです。また最近では、ビッグデータの活用が注目されていますが、当社は早くからデータベースの構築に取り組んでいて、どんなシステムにも対応可能です。こうした基礎技術をベースに新しいアプリの開発を進めるとともに、さまざまなシステムを統合して、お客様の業務の効率化を図っており、システムインテグレーターとしての側面も持ち合わせていると言えるでしょう。将来的にはIoT(インターネット・オブ・シングス)の進展を視野に、大規模サーバーなどハードウエアも含め、より多様なサービスを提供していきたいと考えています。

そんな私たちが新卒を採用する背景は、これからの事業展開に向けて「適した人材」をじっくりと育てていきたいからです。具体的には今後、産学共同プロジェクトにより開発された、画期的な鋳造シミュレーションシステムの海外販売に注力する予定ですが、このソフトウエアは解析がかなり難しく、導入にあたりサポートする技術者が必要です。もう一つは当社の得意領域を生かし、計測システムをはじめ自社商品を積極的に開発する予定で、この点でも人材を一から育成したいと望んでいます。この業界は「適性ありき」の世界なので、適性さえあれば文系でも大丈夫。事実、当社ではデータベース領域などに、文系出身者が活躍しています。一から全て教えることを前提に採用し、1年間はじっくりと教育しますので安心してください。社風はとても自由で伸び伸びと働け、率直に意見が言えるフランクな雰囲気です。高い技術力によって、お客様企業に信頼されるやりがいとともに、ソフト販売を通してグローバルビジネスに、自社製品開発を通して企業の飛躍に、生え抜きの技術者として関わるチャンスを生かすべく、一歩一歩、着実に成長できる環境です。
株式会社 サイバーテック 代表取締役 藤 井 生 美
就業規則ご案内
勤務地
本社(茨城県日立市)
勤務時間
8:45〜17:30(昼休み12:00〜12:45)
休 日
週休2日制、年末年始、夏季(年間121日 ※2022年度)
休 暇
有給休暇(初年度10日/最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、半日年休制度、
時間単位年休制度
社会保険
全て(健康・厚生・雇用・労災)加入
福利厚生
社員旅行(一部会社負担にて実施)、休業補償制度、慶弔見舞金制度
通勤費
30,000円迄(マイカー通勤者には駐車場料金の支援制度有)
住宅手当
世帯の主たる生計者 8,000円(アパート借上げ時費用の会社負担制度有)
扶養手当
配偶者:5,000円(配偶者以外の者1人につき:3,000円)
時間外手当
月平均20時間
賞 与
年2回(6月/12月)会社業績による期末賞与制度有
昇 給
年1回(4月)
その他
当社従業員が派遣労働者として派遣業務に従事する場合に適用する待遇決定方式は「労使協定方式」で、その有効期限は令和5年3月31日までです。
また、労働者派遣事業の実績、キャリアアップ教育訓練制度等の情報については、常時社内に掲示しております。
お問い合わせ先
総務部採用担当:樫村まで TEL 0294-25-0108
〒317-0073 茨城県日立市幸町2-1-22 R&Dビル3F
TEL.0294-25-0108 FAX.0294-25-0109
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